仕事をする上で、利益を上げることは大事だと思います。
うちの会社も会議では役員一族からやれ利益を上げろ、やれ利益が落ちているのは何故だ！！と、
下々の者が追求を受けるそうです（私は更に下の者なので会議にはでた事がありません）。
ただ、そんな役員であるやば上司も下々の者を追及するようですが、自分は…
役職以上はPHSを持っていますが、以前何か問題を起こしたようで、やば上司だけ持たされておらず、
しかも、ほとんど外にいるので所在を掴むのが大変。
なので、探すとなると相当こちらも時間を費やすので、まず役職についている同僚に相談します。
私の心配をよそに同僚は言いました。
植木鉢なんてこの会社に就職してからみたことありません。
どこから持ってきたのやら、かなり長い時間その作業をやっていたようです。
その話を聞いたら暇だなと思いますよね！？
しかも掃除して働きやすくなった・利用してくれる方の役に立つならいいんですが、
やば上司のやる事は全く利益にもサービスとしても影響しないのが悲しいところ😭
案の定きてくれませんでしたよ！
同僚と手分けして利用者さんの対応に当たりました。
予定していない仕事をしたので事務作業が進まず…イラっとしていたのもありました。
ちょー忙しいのは植木鉢の片付けのせい？こちらの仕事は一応お金が発生するんですけど…
謝罪もなく、忘れてたで済ませるんだ…
他の人が仕事忘れてた時にやば上司に実害が出た時は、すごい説教してたのになー。
でもここで文句を言ってもボーナスの査定が減らされるだけなので、
どうせ減らされるなら。
やば上司、分かってる、分かってるって表情でうなづいてました🤪
でもやば上司のことは周囲のスタッフの方が付き合いが長いので、
皆さん『またなんかやらかしたんだね…』と、冷ややかでした。
まだまだ、続きます！
